شرایط و مزایای مهاجرت به کانادا برای حرفهایها
کانادا به دلیل محیط میهماننواز و استاندارد بالای زندگی خود شناخته شده است، که آن را به یکی از مقاصد برتر برای حرفهایها از سراسر جهان تبدیل کرده است. چه شما یک کارگر ماهر، حرفهای بهداشت و درمان، مهندس یا متخصص IT باشید، این کشور مسیرهای مختلفی را برای ایجاد یک حرفه موفق و ساختن یک زندگی پررونق ارائه میدهد. درک شرایط و مزایای مهاجرت به کانادا برای حرفهایها بسیار مهم است. در این مقاله، شرایط و مزایای مهاجرت به کانادا برای متخصصان بررسی میشود.
اگر قصد مهاجرت به کانادا به عنوان فردی متخصص را دارید با ما در تماس باشید.
مهاجرت به کانادا برای پزشکان و پرستاران: شرایط و روند اقدام
شرایط مهاجرت به کانادا برای متخصصان
سیستم مهاجرت کانادا بهطور خاص برای جذب حرفهایهای ماهر طراحی شده است تا نیازهای اقتصاد در حال رشد این کشور را برآورده کند. حرفهایهایی که قصد دارند به کانادا مهاجرت کنند باید شرایط خاصی را براساس نوع ویزا یا برنامهای که درخواست میدهند، رعایت کنند. در ادامه، شرایط اصلی که حرفهایها باید هنگام درخواست مهاجرت به کانادا در نظر بگیرند آمده است:
- سیستم ورودی سریع (Express Entry)
سیستم ورودی سریع برنامه اصلی مهاجرت کانادا برای کارگران ماهر است. این سیستم به حرفهایها اجازه میدهد تا از طریق برنامههای کارگر ماهر فدرال (FSWP)، برنامه مشاغل ماهر فدرال (FSTP) یا کلاس تجربه کانادایی (CEC) برای اقامت دائم درخواست دهند. درخواستدهندگان بر اساس عواملی مانند:- سن
- تحصیلات
- تجربه کاری
- تسلط به زبان (انگلیسی یا فرانسوی)
- سازگاری (مثلاً تجربه کار یا تحصیل در کانادا)
- برنامه نامزدی استانی (PNP)
اگر یک حرفهای علاقهمند به سکونت در استان خاصی باشد، میتواند برای برنامه نامزدی استانی (PNP) درخواست دهد. هر استان معیارهای خاص خود را برای نامزدی متقاضیان برای اقامت دائم دارد. حرفهایها با مهارتهایی که در استانهای خاصی مورد نیاز هستند، میتوانند از این برنامه بهرهمند شوند. برای مثال، انتاریو، بریتیش کلمبیا و آلبرتا اغلب به دنبال حرفهایها در زمینههایی مانند فناوری، بهداشت و درمان و مهندسی هستند. - نیاز به پیشنهاد شغلی
در برخی موارد، یک پیشنهاد شغلی معتبر از یک کارفرمای کانادایی ممکن است برای مهاجرت تحت برنامههای خاصی مانند برنامه کارگر ماهر فدرال یا برنامههای نامزدی استانی لازم باشد. پیشنهاد شغلی نشان میدهد که متقاضی آیندهای امن در کانادا دارد و قبلاً وارد بازار کار کانادا شده است. - تسلط به زبان
تسلط به زبان انگلیسی یا فرانسوی یکی از شروط اصلی برای بیشتر برنامههای مهاجرتی حرفهای است. درخواستدهندگان معمولاً باید یک آزمون زبان (مثلاً IELTS برای انگلیسی یا TEF برای فرانسوی) بدهند و نمره حداقلی کسب کنند تا واجد شرایط مهاجرت باشند. مهارتهای زبانی قوی امتیاز CRS متقاضی را بهبود میبخشد و شانس دریافت دعوتنامه برای درخواست (ITA) را افزایش میدهد. - شناسایی مدارک تحصیلی
بسته به حرفه، حرفهایها ممکن است نیاز به شناسایی مدارک تحصیلی خارجی خود توسط یک نهاد نظارتی کانادایی داشته باشند. بهعنوان مثال، پزشکان، پرستاران، مهندسان و حسابداران اغلب نیاز دارند تا مدارک خود را ارزیابی کنند تا اطمینان حاصل شود که آنها با استانداردهای کانادایی مطابقت دارند، قبل از اینکه بتوانند در زمینههای خود مشغول به کار شوند.
مزایای مهاجرت به کانادا برای متخصصان
کانادا مزایای زیادی را برای حرفهایهایی که تصمیم به مهاجرت به این کشور میگیرند، ارائه میدهد که آن را به مقصدی جذاب تبدیل میکند. این مزایا شامل موارد زیر است:
- کیفیت بالای زندگی
کانادا بهطور مداوم بهعنوان یکی از بهترین کشورهای جهان برای زندگی رتبهبندی میشود، به دلیل استاندارد بالای زندگی، سیستم بهداشت و درمان عمومی، سیستم آموزشی عالی و امنیت عمومی. حرفهایهایی که به کانادا مهاجرت میکنند، از این خدمات بهرهمند میشوند و کیفیت بالای زندگی را برای خود و خانوادههایشان تضمین میکنند. - بازار کار قوی و فرصتهای شغلی
اقتصاد کانادا متنوع است و همچنان در حال رشد است، که طیف وسیعی از فرصتهای شغلی را برای حرفهایها در صنایع مختلف ایجاد میکند. از فناوری تا بهداشت و درمان، مهندسی و مالی، بخشهای مختلفی وجود دارند که به حرفهایهای ماهر نیاز دارند. علاوه بر این، کارفرمایان کانادایی به کارکنان ماهر خارجی ارزیابی مثبت دارند و تقاضا برای حرفهایها در زمینههای خاص همچنان در حال افزایش است. - حقوق رقابتی
حرفهایها در کانادا از حقوق رقابتی در زمینههای مختلف برخوردارند. سطح دستمزدها بستگی به صنعت، مکان و سطح تجربه دارد، اما بهطور کلی، حقوق کاناداییها در سطح جهانی یکی از بالاترینها است، بهویژه برای نقشهای بسیار ماهر در زمینههایی مانند بهداشت و درمان، مهندسی و فناوری. - مسیر به سوی شهروندی
یکی از مزایای مهم مهاجرت به کانادا بهعنوان یک حرفهای، فرصت برای تبدیل شدن به یک شهروند کانادایی است. پس از دریافت اقامت دائم، افراد میتوانند پس از رعایت شرایط اقامت، برای شهروندی کانادا درخواست دهند. این به حرفهایها و خانوادههایشان امنیت زندگی، کار و تحصیل در کانادا را بهطور نامحدود میدهد. - دسترسی به خدمات بهداشت و درمان و آموزش
بهعنوان یک مقیم دائم کانادا، حرفهایها و خانوادههایشان میتوانند از سیستم بهداشت و درمان عمومی کانادا بهرهمند شوند که خدمات پزشکی اساسی را بدون بار مالی زیاد ارائه میدهد. علاوه بر این، کانادا فرصتهای آموزشی جهانی را ارائه میدهد و دانشگاهها و مؤسسات آموزشی آن بهطور منظم در سطح جهانی در میان بهترینها قرار دارند. - جامعه متنوع و فراگیر
کانادا کشوری چندفرهنگی با جمعیتی متنوع است. مهاجران، از جمله حرفهایها، بهخاطر مهارتها و دیدگاههایی که به ارمغان میآورند، مورد استقبال و ستایش قرار میگیرند. این فراگیری کمک میکند تا حرفهایها احساس راحتی کرده و بهخوبی وارد بازار کار و جامعه کانادا شوند. - تعادل کار و زندگی
کانادا بهخاطر ترویج تعادل سالم کار و زندگی شناختهشده است. بسیاری از حرفهایها از ساعات کاری معقول، روزهای تعطیلات و سیاستهای دوستانه با خانواده بهرهمند میشوند که به آنها این امکان را میدهد که بر شغل خود تمرکز کنند و در عین حال زندگی شخصی متعادلی داشته باشند. این ویژگی کانادا را به مقصدی جذاب برای حرفهایهایی تبدیل میکند که نهتنها به دنبال شغل، بلکه بهدنبال یک سبک زندگی کامل هستند. - فرصتهای پیوستن خانواده
کانادا برنامههای پیوستن خانواده ارائه میدهد که به حرفهایهای ماهر اجازه میدهد همسران، فرزندان و گاهی حتی سایر اعضای - خانواده خود را برای مهاجرت اسپانسر کنند. این فرصتها به حرفهایها اجازه میدهد تا برای خانوادههای خود آیندهای در یک محیط پایدار و پررونق بسازند.
تاثیر مهاجران بر پیشرفت کانادا در حوزههای مختلف
طبق گزارش اداره آمار کانادا (Statistics Canada)، مهاجران در تمامی بخشهای اقتصادی کانادا نقش مهمی ایفا میکنند. تا ماه می ۲۰۲۱، مهاجران ۲۵ تا ۵۴ ساله درصد قابل توجهی از نیروی کار در بخشهای مختلف را تشکیل میدادند:
- بیش از ۳۶٪ از افراد شاغل در بخش اقامت و خدمات غذایی
- نزدیک به ۳۸٪ از افراد شاغل در بخش حملونقل و انبارداری
- بیش از ۳۴٪ از افراد شاغل در خدمات حرفهای، علمی و فنی
- بیش از ۲۰٪ از افراد شاغل در بخش ساختوساز
نقش مهاجران در بخش سلامت و درمان
بیش از ۱.۹ میلیون نفر در بخش مراقبتهای بهداشتی کانادا مشغول به کار هستند و در سالهای آینده، تعداد بیشتری از نیروهای کار در این حوزه موردنیاز خواهند بود تا دسترسی مداوم به خدمات درمانی باکیفیت تضمین شود.
بیش از ۴۲۰,۰۰۰ نفر از کارکنان بخش بهداشت و درمان بالای ۵۵ سال سن دارند و بسیاری از آنها طی دهه آینده بازنشسته خواهند شد. علاوه بر این، چالشهای جذب نیروی کار در سراسر کانادا برای پرستاران، کارکنان مراکز مراقبتی و خدمات درمانی خانگی وجود دارد. این شرایط، فرصتی روشن برای مهاجران فراهم میکند تا نقش مهمی در تأمین نیروی کار بخش سلامت ایفا کنند.
تأثیر مهاجرت بر بخش سلامت کانادا
- ۱ نفر از هر ۴ نفر شاغل در بخش مراقبتهای بهداشتی کانادا، مهاجر است.
- در کانادا، مهاجران درصد قابل توجهی از نیروی کار بخش سلامت را تشکیل میدهند:
- ۲۵٪ از پرستاران ثبتشده
- ۴۲٪ از دستیاران پرستار و مشاغل مرتبط
- ۴۳٪ از داروسازان
- ۳۷٪ از پزشکان
- ۴۵٪ از دندانپزشکان
- ۶۱٪ از تکنسینهای دندانپزشکی و مشاغل مرتبط
بیش از ۴۰٪ از مهاجران جدیدی که بین سالهای ۲۰۱۶ تا ۲۰۲۱ وارد کانادا شده و در بخش سلامت مشغول به کار شدند، در مراکز پرستاری، مراقبتهای درمانی خانگی و مراکز مراقبتی فعالیت میکردند.
تاثیر مهاجران بر بخش حمل و نقل
بخش حملونقل کانادا بیش از ۸۰۰,۰۰۰ نفر را در مشاغل مختلف استخدام کرده است و با رشد اقتصاد کانادا، نیاز به نیروی کار در این بخش افزایش خواهد یافت. بیش از ۱ نفر از هر ۴ نفر شاغل در این صنعت بیش از ۵۵ سال سن دارد و بسیاری از آنها در دهه آینده بازنشسته خواهند شد.
بخش حملونقل، شبکهای از شرکتها و نیروی انسانی را در برمیگیرد که به تأمین کالاهای اساسی مانند مواد غذایی و دارو برای مردم کانادا کمک میکنند. این بخش همچنین شامل خدمات مهمی مانند حملونقل عمومی، حملونقل هوایی و ریلی است. با افزایش نیاز به نیروی کار در این حوزه، مهاجران میتوانند نقش مهمی در حفظ پایداری این شبکه ایفا کنند تا این خدمات ضروری همچنان در سراسر کانادا در دسترس باشند.
تأثیر مهاجرت بر بخش حملونقل کانادا
- مهاجران تقریباً ۳۴٪ از کل نیروی کار بخش حملونقل را تشکیل میدهند.
- از میان کارآفرینان خوداشتغال در این بخش، ۵۸٪ مهاجر هستند.
- مهاجران ۵۶٪ از مالکان مشاغل حملونقل کامیونی (کارآفرینان خوداشتغالی با نیروی کار حقوقبگیر) را تشکیل میدهند.
سهم مهاجران در بخشهای مختلف حملونقل کانادا:
- ۴۳٪ در حملونقل مسافری عمومی و زمینی
- ۳۵٪ در حملونقل کامیونی
- ۲۶٪ در خدمات پستی
- ۲۵٪ در حملونقل هوایی
- ۱۸٪ در حملونقل ریلی
نقش مهاجران در بخش ساختوساز شهری
بخش ساختوساز مسکونی کانادا بیش از ۶۰۰,۰۰۰ نفر را در مشاغل مختلف به کار گرفته است و با ادامهی چالشهای مسکن در کشور، نیاز به نیروی کار در این بخش افزایش خواهد یافت. این صنعت به طیف گستردهای از نیروهای ماهر نیاز دارد، از جمله برقکاران، نجاران و لولهکشها. از میان تمام افراد شاغل در این حرفههای تخصصی، ۱۸٪ بالای ۵۵ سال سن دارند و بسیاری از آنها طی دهه آینده بازنشسته خواهند شد.
برای پاسخگویی به نیاز رو به رشد بخش مسکن، کانادا به یک نیروی کار قوی و در حال رشد در صنعت ساختوساز و مشاغل فنی نیاز دارد و مهاجران میتوانند نقش مهمی در تأمین این نیازها ایفا کنند.
تأثیر مهاجرت بر بخش ساختوساز در کانادا
- ۲۳٪ از پیمانکاران عمومی و سازندگان ساختمانهای مسکونی را مهاجران تشکیل میدهند که ۲۷٪ از آنها بین سالهای ۲۰۱۱ تا ۲۰۲۱ به کانادا مهاجرت کردهاند.
- مهاجران تقریباً ۴۱٪ از کل معماران، ۴۰٪ از کل مهندسان عمران، ۲۳٪ از برنامهریزان شهری و کاربری زمین، و ۲۴٪ از مدیران ساختوساز را تشکیل میدهند.
- مهاجران میتوانند نقش کلیدی در تأمین نیاز رو به رشد نیروی کار ماهر در بخش ساختوساز داشته باشند.
سهم مهاجران در برخی از مشاغل ساختوساز:
- ۲۰٪ از سقفسازان و نصبکنندگان شینگل
- ۱۶٪ از برقکاران
- ۱۵٪ از نجاران
- ۱۴٪ از لولهکشها
- ۱۲٪ از نصابان سیستمهای لولهکشی، بخار و آتشنشانی
نقش مهاجران در بخش کسب و کار
بخش کسبوکار در کانادا نزدیک به ۱۲.۵ میلیون نفر را به کار گرفته است. کارآفرینان بخش بسیار مهمی از بخش تجاری و اقتصاد کانادا محسوب میشوند. بیش از ۲.۵ میلیون کانادایی خوداشتغال هستند و از این میان، بیش از ۸۰۰,۰۰۰ نفر کارمندانی با حقوق دارند.
این کارآفرینان باعث ایجاد رقابت و گزینههای متنوع برای مصرفکنندگان در جوامع بزرگ و کوچک، از شرق تا غرب کانادا میشوند. در حال حاضر، حدود ۹۵۰,۰۰۰ نفر از افراد خوداشتغال بالای ۵۵ سال سن دارند و بسیاری از آنها طی ۱۰ سال آینده بازنشسته خواهند شد. با نگاهی به آینده، کارآفرینان و رهبران تجاری مهاجر نقش مهمی در رشد و موفقیت اقتصاد کانادا ایفا خواهند کرد.
تأثیر مهاجرت بر بخش کسبوکار در کانادا
- ۳۲٪ از کل صاحبان کسبوکارهای دارای کارکنان حقوقبگیر مهاجر هستند که مشاغل مهمی در بخشهای مختلف اقتصاد مانند ساختوساز، خدمات حرفهای، بهداشت و درمان، و تجارت خردهفروشی ایجاد کردهاند.
- بیش از ۸۰۰,۰۰۰ مهاجر خوداشتغال در سراسر کشور وجود دارد که بیش از ۲۵۰,۰۰۰ نفر از آنها دارای کارکنان حقوقبگیر هستند.
- بیش از ۴۶,۰۰۰ مهاجر در سمتهای مدیریتی ارشد در سراسر کشور مشغول به کار هستند.
درصد مهاجران در میان صاحبان کسبوکارهای دارای کارکنان حقوقبگیر در بخشهای مختلف:
- ۴۰٪ در ناشران نرمافزار
- ۴۳٪ در مطبهای دندانپزشکی
- ۳۲٪ در پردازش دادهها، میزبانی و خدمات مرتبط
- ۵۳٪ در رستورانها
- ۴۹٪ در طراحی سیستمهای کامپیوتری و خدمات مرتبط
- ۵۲٪ در فروشگاههای مواد غذایی
- ۵۶٪ در حملونقل کامیونی
نقش مهاجران در خدمات غذایی
بخش خدمات غذایی یکی از بزرگترین کارفرمایان در کانادا محسوب میشود. این بخش بیش از ۱ میلیون نفر را استخدام کرده است که نسبت به سال ۲۰۲۰ ۷٪ افزایش داشته است. با این حال، رستورانها و سایر کسبوکارهای خدمات غذایی همچنان به نیروی کار نیاز دارند.
تا جولای ۲۰۲۱، تقریباً ۶۰٪ از صاحبان کسبوکارهای خدمات غذایی کمبود نیروی کار را یکی از بزرگترین چالشهای خود در یافتن کارکنان دانستهاند (بر اساس نظرسنجی کارفرمایان رستورانهای کانادا، ۲۰۲۱). در سالهای آینده، مهاجران همچنان منبع مهمی برای تأمین نیروی کار این صنعت خواهند بود.
تأثیر مهاجرت بر بخش خدمات غذایی
- بیش از ۱ نفر از هر ۴ کارگر در بخش غذا و نوشیدنی مهاجر است.
- این بخش ۷٪ از کل مهاجرانی را که بین ۲۰۱۶ تا ۲۰۲۱ وارد کانادا شدهاند، استخدام کرده است.
- در سراسر کشور، بیش از ۵۱٪ از صاحبان کسبوکارهای دارای کارکنان حقوقبگیر در بخش غذا و نوشیدنی مهاجر هستند.
- مهاجران جدید به رشد بخش خدمات غذایی کمک میکنند. در سال ۲۰۲۱، بیش از ۲,۴۰۰ مهاجر تازهوارد در سراسر کانادا مالک یک کسبوکار در حوزه غذا یا نوشیدنی بودهاند.
نقش مهاجران در حوزه علوم و فناوری
بخش علم و فناوری کانادا نزدیک به ۱.۵ میلیون نفر را به کار گرفته است و در آینده برای حفظ دسترسی به مهارتهای فنی ضروری، نیاز قابلتوجهی به نیروی کار بیشتر خواهد داشت. بیش از ۳۲۰,۰۰۰ کارگر در این بخش بیش از ۵۵ سال سن دارند و اکثر آنها طی ۱۰ سال آینده بازنشسته خواهند شد.
با توجه به افزایش سن نیروی کار کانادایی و نیاز فزاینده به نیروی کار در حوزه فناوری، فرصت مناسبی برای مهاجران وجود دارد تا در این زمینه نقش مهمی ایفا کنند.
تأثیر مهاجرت بر بخش علم و فناوری
- ۳۷٪ از افرادی که در خدمات پژوهش و توسعه علمی در سراسر کانادا کار میکنند، متولد خارج از کشور هستند.
- تقریباً ۱.۴ میلیون مهاجر شاغل در کانادا، آموزشدیده در رشتههای علم، فناوری، مهندسی و ریاضیات (STEM) هستند.
- مهاجران ۲۶٪ از کل نیروی کار ملی را تشکیل میدهند، اما:
- ۳۵٪ از برنامهنویسان رایانه
- ۴۳٪ از مهندسان
- ۵۷٪ از شیمیدانان
را شامل میشوند.
- دانشجویان بینالمللی ۱۸٪ از کل دانشجویان مقاطع تحصیلات عالی را تشکیل میدهند، اما:
- ۳۷٪ از دانشجویان رشتههای ریاضیات، علوم رایانه و فناوری اطلاعات
- ۲۶٪ از دانشجویان رشتههای معماری، مهندسی و برنامههای مرتبط
را شامل میشوند.
- بسیاری از دانشجویان بینالمللی در رشتههای STEM پس از فارغالتحصیلی در کانادا مانده و حرفه خود را در این کشور ادامه میدهند، که این امر باعث افزایش ظرفیت نوآوری و تقویت اقتصاد آینده کانادا خواهد شد.
نقش مهاجران در حوزه ورزش
نحوه انجام ورزش در کانادا تحت تأثیر عوامل متعددی قرار دارد، از جمله چهار فصل سال، تنوع جغرافیایی و اجتماعی. برای مثال، لاکراس که ورزش ملی تابستانی کانادا است، نزدیک به ۱۰۰۰ سال توسط اقوام بومی این کشور بازی شده است.
هاکی، ورزش ملی زمستانی کانادا، در قرن ۱۹ در این کشور اختراع شد. همچنین، بسکتبال در سال ۱۸۹۱ توسط دکتر جیمز نای اسمیت، یک کانادایی، برای حفظ آمادگی بدنی ورزشکاران در زمستان ابداع شد. سیستم ورزشی کانادا به همه افراد از گروههای مختلف جامعه این امکان را میدهد که در سطوح مختلف و به اشکال گوناگون در فعالیتهای ورزشی شرکت کنند.
بسیاری از ورزشکارانی که در عرصه بینالمللی نماینده کانادا هستند، متولد کشورهای دیگرند.
تأثیر مهاجرت بر ورزش در کانادا
- بیش از ۳,۴۰۰ مهاجر به عنوان ورزشکار، مربی، داور و مسئولین مسابقات در سراسر کشور فعالیت دارند.
- ۲۴٪ از مربیان ورزشی در کانادا، مهاجر هستند.
- بیش از ۱۳,۰۰۰ مهاجر در سراسر کانادا به عنوان مدیران برنامهها و مربیان در حوزه تفریحات، ورزش و تناسب اندام مشغول به کار هستند.
تاثیر مهاجران بر فرهنگ و هنر
کانادا دارای یک بخش پرجنبوجوش و پرسود در هنر و فرهنگ است. هنرمندان، موسیقیدانان، بازیگران و نویسندگان کانادایی در سراسر جهان شناخته شدهاند. مهاجران نقش مهمی در رشد و شکوفایی این بخش ایفا میکنند.
پیتر هرندورف، رئیس و مدیرعامل پیشین مرکز ملی هنر کانادا پیشتر گفته بود: امیدوارم کاناداییها همیشه به خاطر داشته باشند که مهاجران به ما کمک کردهاند تا به کشوری مورد تحسین در جهان تبدیل شویم.
تأثیر مهاجرت بر هنر و فرهنگ در کانادا
- نزدیک به ۱۰۰,۰۰۰ مهاجر در مشاغل حرفهای و فنی مرتبط با هنر و فرهنگ در سراسر کشور مشغول به کار هستند.
- ۲۱٪ از هنرمندان، نویسندگان و اجراکنندگان مستقل در کانادا، مهاجر هستند.
- بیش از ۲,۰۰۰ کسبوکار (افراد خوداشتغال با کارمندان حقوقبگیر) در بخش هنر و فرهنگ متعلق به مهاجران هستند.
تاثیر مهاجران بر امور خیریه
سازمانهای خیریه و غیرانتفاعی کانادا نقش حیاتی در حفظ کیفیت بالای زندگی و ارائه خدمات مهم ایفا میکنند. کانادا دارای ۲۲۰,۰۰۰ سازمان خیریه و غیرانتفاعی ثبتشده است که حدود ۲.۴ میلیون نفر را استخدام کردهاند (آمار کانادا، سازمانهای غیرانتفاعی در مناطق روستایی و شهرهای کوچک، ۲۰۲۱؛ آژانس درآمد کانادا، گزارش برنامه خیریهها ۲۰۲۰ تا ۲۰۲۱).
تأثیر مهاجرت بر بخش خیریه و غیرانتفاعی
- بیش از ۱ نفر از هر ۴ نفر شاغل در بخش خدمات اجتماعی در کانادا متولد خارج از این کشور است. همچنین، نزدیک به ۱ نفر از هر ۵ نفر که در سازمانهای حمایت اجتماعی، مدنی، اجتماعی و خیریه فعالیت دارند، مهاجر هستند.
- بین سالهای ۲۰۱۶ تا ۲۰۲۱، تعداد کارگران خارجیالاصل در خدمات اجتماعی و جامعهمحور ۱۵٪ افزایش داشته است.
- مهاجران نهتنها دریافتکننده کمکها هستند، بلکه به جامعه نیز بازمیگردانند. بهطور میانگین، مهاجران بیشتر از شهروندان کانادایی متولد این کشور به خیریهها کمک مالی میکنند.
- سه دلیل اصلی مهاجران برای کمکهای مالی:
- احساس همدلی نسبت به افراد نیازمند
- باور شخصی به هدف خیریه
- تمایل به مشارکت در جامعه
- صدها هزار مهاجر سالانه زمان خود را به فعالیتهای خیریه در سراسر کشور اختصاص میدهند.
- در واقع، نزدیک به ۴۰٪ از مهاجران ۱۵ ساله و بالاتر، داوطلب فعالیتهای خیریه هستند. بهطور میانگین، هر مهاجر سالانه ۱۶۲ ساعت از وقت خود را به امور داوطلبانه اختصاص میدهد (آمار کانادا، کمکهای مالی و داوطلبانه مهاجران در کانادا، ۲۰۱۲).
کلام آخر
مهاجرت به کانادا برای متخصصان فرصتهای زیادی را برای پیشرفت در حرفه خود و بهبود کیفیت زندگیشان فراهم میکند. هر چند باید تاثیر مثبت مهاجران بر پیشرفت کانادا را نیز لحاظ کنیم. با سیاستهای مهاجرتی مطلوب، بازار کار قوی و مزایای متعدد، کانادا انتخابی عالی برای کارگران ماهر از سراسر جهان است. با رعایت الزامات مهاجرتی مورد نیاز، حرفهایها میتوانند جایگاه خود را در اقتصادی پویا تضمین کنند، از استاندارد بالای زندگی بهرهمند شوند و به نیروی کار متنوع و نوآور کانادا کمک کنند.
No comment