برنامه‌ مهاجرت روستایی و شمالی کانادا (RNIP)

از طریق برنامه مهاجرت روستایی و شمالی کانادا (RNIP) یا Rural and Northern Immigration Pilot، دولت این کشور با جوامع کوچک و دورافتاده در استان انتاریو، غرب کانادا و سه منطقه شمالی همکاری می‌کند تا کارگران خارجی را جذب و حفظ کند. در ادامه با ما همراه باشید تا بدانید این برنامه چیست و چه اهدافی را دنبال می‌کند و چه کسانی با ارائه چه مدارکی می‌توانند برای دریافت آن اقدام کنند.

جوامع شرکت‌کننده در برنامه مهاجرت روستایی و شمالی کانادا (RNIP)

برنامه مهاجرت روستایی و شمالی کانادا (RNIP) به طور جامعه‌محور طراحی شده است، به این معنا که جوامع شرکت‌کننده مسئولیت جذب مهاجران جدید، تطابق آن‌ها با فرصت‌های شغلی محلی، ایجاد محیطی استقبال‌کننده، و اتصال تازه‌واردان به اعضای مستقر در جامعه و خدمات اسکان محلی را بر عهده دارند.

۱۱ جامعه زیر در این برنامه شرکت می‌کنند:

• نورث بی، انتاریو (North Bay, Ontario)
• سودبری، انتاریو (Sudbury, Ontario)
• تیمینز، انتاریو (Timmins, Ontario)
• سو سنت ماری، انتاریو (Sault Ste. Marie, Ontario)
• تاندربِی، انتاریو (Thunder Bay, Ontario)
• براندون، منیتوبا (Brandon, Manitoba)
• التونا/راینلند، منیتوبا (Altona/Rhineland, Manitoba)
• موس جاو، ساسکاچوان (Moose Jaw, Saskatchewan)
• کلارشولم، آلبرتا (Claresholm, Alberta)
• ورنون، بریتیش کلمبیا (Vernon, British Columbia)
• وست کوتنی (تریل، کَسِلگار، راسلند، نلسون)، بریتیش کلمبیا (West Kootenay (Trail, Castlegar, Rossland, Nelson), British Columbia)

شرایط لازم برای واجد شرایط بودن در جوامع:

برای شرکت در این برنامه، جامعه باید شرایط زیر را داشته باشد:

• جمعیت کمتر از ۵۰,۰۰۰ نفر داشته باشد و حداقل ۷۵ کیلومتر از مرکز منطقه شهری سرشماری فاصله داشته باشد یا جمعیتی تا ۲۰۰,۰۰۰ نفر داشته باشد و از دیگر شهرهای بزرگ دور باشد (طبق شاخص دورافتادگی اداره آمار کانادا).
• در یکی از استان‌های آلبرتا، بریتیش کلمبیا، منیتوبا، انتاریو، ساسکاچوان، یا مناطق شمال غرب، نوناووت، و یوکان واقع شده باشد.
• فرصت‌های شغلی در جامعه وجود داشته باشد.
• دارای یک برنامه توسعه اقتصادی باشد.
• یک سازمان توسعه اقتصادی محلی که بتواند برنامه را مدیریت کند، داشته باشد.
• توانایی اسکان مهاجران جدید در جامعه را از طریق راه‌های زیر داشته باشد:
  • ایجاد ارتباط با سازمان‌های خدمات مهاجرت محلی یا منطقه‌ای؛
  • فراهم کردن فرصت‌هایی برای اتصال تازه‌واردان با اعضای مستقر در جامعه، از جمله برنامه‌های مشاوره یا شبکه‌سازی؛
  • دسترسی به خدمات کلیدی مانند آموزش، مسکن، حمل و نقل و مراقبت‌های بهداشتی.

چگونه از طریق RNIP مهاجرت کنید؟

شرایط لازم برای متقاضیان

برای اینکه متقاضیان بتوانند واجد شرایط RNIP شوند، باید معیارهای فدرال زیر را رعایت کنند و همچنین الزامات تعیین‌شده توسط جامعه شرکت‌کننده‌ای که قصد اسکان در آن دارند را باید برآورده کنند.

معیارهای فدرال شامل:

• داشتن توصیه‌نامه از یکی از جوامع تعیین‌شده
• داشتن حداقل یک سال سابقه کار پیوسته در سه سال گذشته (حداقل ۱,۵۶۰ ساعت)
  یا
• فارغ‌التحصیل شدن از یک موسسه آموزش عالی دولتی در جامعه توصیه‌کننده
• داشتن یک پیشنهاد شغلی معتبر در یکی از جوامع تعیین‌شده
• برآورده کردن حداقل سطح زبان مورد نیاز بر اساس سطح مهارتی شغل مورد نظر که در (NOC) تعریف شده است
• داشتن منابع مالی کافی برای اسکان و حمایت از خود و خانواده در جامعه
• داشتن نیت واقعی برای زندگی در آن جامعه

برای دریافت جزییات مربوط به آزمون زبان اینجا کلیک کنید.

توصیه‌نامه جامعه

توصیه‌نامه از سوی جامعه بر اساس موارد زیر صادر می‌شود:

• قصد زندگی در جامعه تعیین‌شده
• پیشنهاد شغلی و نیازهای اقتصادی جامعه
• تجربه کاری و مهارت‌ها
• ارتباطات با جامعه

این توصیه‌نامه توسط یک سازمان توسعه اقتصادی محلی صادر می‌شود.

تجربه کاری

متقاضیان واجد شرایط باید:

• حداقل ۱,۵۶۰ ساعت (معادل یک سال) تجربه کاری پرداخت‌شده در سه سال گذشته داشته باشند:
  • تجربه کاری باید در یک شغل باشد، اما می‌تواند با کارفرمایان مختلف انجام شده باشد.
  • تجربه کاری می‌تواند در داخل یا خارج از کانادا کسب شده باشد.
  • تجربه کاری باید در طول سه سال قبل از درخواست جمع‌آوری شده باشد، حتی اگر وقفه‌هایی در اشتغال وجود داشته باشد.
  • تجربه کاری خوداشتغالی قابل قبول نیست.

متقاضیان باید اکثریت وظایف اصلی و همه وظایف اساسی فهرست‌شده در طبقه‌بندی ملی مشاغل (NOC) برای حرفه خود را انجام داده باشند.

استثنا برای دانشجویان بین‌المللی

دانشجویان بین‌المللی ممکن است از معیار تجربه کاری معاف شوند اگر:

• اخیراً از یک برنامه تحصیلات تکمیلی تمام‌وقت حداقل ۲ ساله فارغ‌التحصیل شده باشند، یا
• از یک برنامه تمام‌وقت مقطع کارشناسی ارشد یا بالاتر فارغ‌التحصیل شده باشند.

تحصیلات

متقاضیان باید از نظر تحصیلی موارد زیر را براورده کنند:

• دیپلم دبیرستان کانادا یا معادل آن در خارج از کشور؛
  • دیپلم‌هایی که خارج از کانادا اخذ شده‌اند باید با استفاده از گزارش ارزیابی مدارک تحصیلی (ECA) از یک سازمان تعیین‌شده، معادل‌سازی شوند.
  • گزارش ECA باید در زمان ارسال درخواست کمتر از پنج سال از تاریخ آن گذشته باشد.

افرادی که از یک برنامه تحصیلات تکمیلی در جامعه‌ای که آن‌ها را معرفی کرده فارغ‌التحصیل شده‌اند، از شرط تجربه کاری معاف هستند، مشروط بر اینکه با موارد زیر فارغ‌التحصیل شده باشند:

• مدرک، دیپلم، گواهی‌نامه یا مدرک فنی یا کارآموزی از یک برنامه تحصیلی دو ساله یا بیشتر و:
  • در تمام مدت تحصیل دو ساله دانشجوی تمام‌وقت بوده‌اند؛
  • مدرک را در طی ۱۸ ماه قبل از درخواست اقامت دائم دریافت کرده‌اند؛
  • حداقل ۱۶ ماه از ۲۴ ماه آخر تحصیل خود را در آن جامعه حضور داشته‌اند.

یا

• مدرک کارشناسی ارشد یا دکتری و:
  • در تمام مدت تحصیل برای دریافت مدرک، دانشجوی تمام‌وقت بوده‌اند؛
  • مدرک را در طی ۱۸ ماه قبل از درخواست اقامت دائم دریافت کرده‌اند؛
  • در تمام مدت تحصیل برای دریافت مدرک در آن جامعه حضور داشته‌اند.

افرادی که نمی‌توانند به عنوان دانشجوی بین‌المللی اقدام کنند شامل کسانی هستند که:

• بیش از نیمی از برنامه تحصیلی خود را به صورت غیرحضوری گذرانده‌اند؛
• بیش از نیمی از برنامه تحصیلی خود را به مطالعه زبان انگلیسی یا فرانسوی پرداخته‌اند؛
• بورسیه یا کمک‌هزینه‌ای دریافت کرده‌اند که آن‌ها را ملزم به بازگشت به کشور خود برای به‌کارگیری تحصیلات‌شان می‌کند.

پیشنهاد شغلی

متقاضیان باید یک پیشنهاد شغلی واقعی، تمام‌وقت و دائمی در یکی از جوامع شرکت‌کننده داشته باشند. دستمزد باید با حداقل دستمزد تعیین‌شده برای آن NOC در Canada Job Bank مطابقت داشته باشد و تجربه قبلی متقاضی باید نشان دهد که توانایی انجام وظایف شغلی پیشنهادی را دارد.

دولت کانادا پیشنهاد شغلی واقعی را اینگونه تعریف می‌کند که:

• باید نیازهای کارفرما را برآورده کند؛
• کارفرما باید در حوزه کاری که پیشنهاد ارائه شده، فعالیت کند؛
• کارفرما باید بتواند شرایط پیشنهاد را اجرا کند؛
• کارفرما باید از تمام قوانین و مقررات استخدامی پیروی کرده باشد.

علاوه بر این، پیشنهاد شغلی باید در دسته TEER شغلی یا یک سطح مهارتی بالاتر یا پایین‌تر از NOC باشد به نحوی که با تجربه کاری متقاضی بهترین تطابق را داشته باشد. متقاضیانی که در دسته TEER 5 هستند باید پیشنهادی در همان شغل داشته باشند.

شرایط زبان

حداقل نیاز زبانی بر اساس دسته TEER NOC شغل پیشنهادی تعیین می‌شود.

حداقل نیازهای هر دسته TEER NOC به شرح زیر است:

• دسته 0 و 1: حداقل نمره زبان CLB 6
• دسته 2 و 3: حداقل نمره زبان CLB 5
• دسته 4 و 5: حداقل نمره زبان CLB 4

برای اطلاع از معادل‌یابی CLB با نمرات آزمون‌هایی مانند آیلتس اینجا کلیک کنید.

منابع مالی

متقاضیان باید نشان دهند که منابع مالی کافی برای حمایت از خود و خانواده‌شان پس از مهاجرت به کانادا دارند. این منابع مالی باید متعلق به خود متقاضی باشند و نمی‌توانند قرض گرفته شوند.

مدارک زیر می‌توانند به عنوان اثبات منابع مالی ارائه شوند:

• صورت‌حساب‌های بانکی
• مدارکی که نشان‌دهنده مالکیت املاک یا سرمایه‌گذاری‌های دیگر (مانند سهام، اوراق قرضه، اسکناس‌ها و غیره) هستند؛
• مدارکی که پرداخت مبلغ مشخصی را تضمین می‌کنند (مانند چک بانکی، چک مسافرتی یا حواله بانکی).

حداقل مبلغ مورد نیاز به شرح زیر است:

توجه: افرادی که در زمان ارائه درخواست به صورت قانونی در کانادا مشغول به کار هستند از ارائه مدرک مربوط به سرمایه معاف هستند.

تأثیر برنامه RNIP و آینده مهاجرت به مناطق روستایی

برنامه RNIP نقش مهمی در جذب نیروی کار ماهر به مناطق روستایی و شمالی کانادا ایفا کرده است و مسیری منحصر به فرد برای افرادی که به دنبال اقامت دائم در جوامع کوچک بودند، را فراهم نموده است. این برنامه تا کنون کمک کرده است تا کمبود نیروی کار برطرف شود، نقش‌های کلیدی پر شوند و اقتصاد محلی مناطق شرکت‌کننده تقویت گردد. معرفی برنامه Rural Community Immigration Pilot تضمین می‌کند که تمرکز بر مهاجرت به مناطق روستایی همچنان به عنوان اولویتی در استراتژی بلندمدت اقتصادی کانادا باقی می‌ماند.

با توجه به اینکه مناطق روستایی همچنان با کمبود نیروی کار، به ویژه در بخش‌هایی مانند کشاورزی، بهداشت و تولید، مواجه هستند، این برنامه نقشی کلیدی در دسترسی کارفرمایان به نیروی کاری ایفا خواهد کرد که برای رشد اقتصادی ضروری است. پایان برنامه مهاجرت روستایی و شمالی (RNIP) نشان‌دهنده پایان یک فصل موفق در تلاش‌های کانادا برای مهاجرت به مناطق روستایی است.

با این حال، برنامه جدید Rural Community Immigration Pilot که نویدبخش ادامه این مسیر و ارائه فرصت‌های تازه برای کارفرمایان و نیروی کار ماهر است. این طرح جدید که با هدف تحریک توسعه اقتصادی در مناطق دورافتاده طراحی شده، نقشی اساسی در پاسخگویی به تقاضای مداوم برای نیروی کار ماهر در سراسر مناطق روستایی کانادا خواهد داشت. با نگاه به آینده این برنامه، جوامع روستایی همچنان بخش مهمی از چشم‌انداز مهاجرتی و اقتصادی کانادا باقی می‌مانند.

گروه حقوقی سوهی

گروه حقوقی سوهی با بیش از 15 سال سابقه به مهاجران از سراسر جهان کمک کرده است تا به رویای خود برای زندگی در کانادا دست یابند. این مجموعه به دلیل ارائه خدمات مهاجرتی کیفیت‌محور و داشتن دانش گسترده و عمیق در زمینه مهاجرت کانادا شناخته شده است.

به عنوان یک مهاجر، ما از چالش‌هایی که دیگر مهاجران ممکن است تجربه کنند آگاه هستیم و باور داریم که مهاجرت می‌تواند راه‌حلی برای رفع کمبود نیروی کار باشد. چه دانشجو باشید، چه نیروی کار ماهر و یا کارآفرین، ما در گروه حقوقی سوهی می‌توانیم به شما کمک کنیم تا به راحتی سخت‌ترین بخش‌های فرآیند مهاجرت را طی کنید. بنابراین همین حالا با ما تماس بگیرید.